Technische Fachkräfte für Produktion und Instandhaltung.
Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik und CNC-Fachkräfte aus Marokko — ausgebildet an denselben Maschinen, die auch bei Ihnen stehen, und vor der Einreise auf zertifiziertes Deutsch B1/B2 gebracht. Anerkennung und beschleunigtes Fachkräfteverfahren übernehmen wir. Keine Vermittlungsgebühren.
Kandidatenbedarf melden- B1/B2 inklusive Technikdeutsch
- Anerkennung & Visum übernommen
- 0 € Vermittlungsgebühr
Warum Industrieunternehmen mit Go2German arbeiten
Eine unbesetzte Schicht in der Instandhaltung kostet mehr als jede Personalmaßnahme, und die Generation, die Ihre Anlagen seit dreißig Jahren kennt, geht gerade in Rente. Zeitarbeit deckt Spitzen ab, baut aber kein Anlagenwissen auf — und dieses Wissen entsteht nur, wenn jemand bleibt und die Sprache spricht, in der die Schichtübergabe stattfindet.
Technikdeutsch, nicht Schuldeutsch
Schichtübergabe, Störungsmeldung, Wartungsprotokoll, Arbeitssicherheit: das ist die Sprache, an der sich Einarbeitung entscheidet. Unsere Kandidaten erreichen vor der Einreise zertifiziertes B1 oder B2 (Goethe-Institut, telc) und trainieren genau dieses Vokabular, nicht nur die Alltagssprache.
Keine Vermittlungsgebühr, keine Zeitarbeitsmarge
Für Ihr Unternehmen entstehen 0 € Vermittlungskosten — weder Honorar noch Erfolgsprovision. Anders als bei Zeitarbeit zahlen Sie keine dauerhafte Marge auf einen Kopf, der Ihnen ohnehin nicht gehört: der Kandidat wird direkt bei Ihnen angestellt.
Verfahren und Anerkennung übernommen
Gleichwertigkeitsprüfung der Berufsausbildung, Visum über das beschleunigte Fachkräfteverfahren, Termin bei der Auslandsvertretung: wir führen das Verfahren vollständig und halten Ihre Personalabteilung auf dem Laufenden, statt sie damit zu beschäftigen.
| Klassische Personalvermittlung | Go2German | |
|---|---|---|
| Kosten für Ihr Unternehmen | 10.000 – 15.000 € pro Besetzung | 0 € — keine Vermittlungsgebühren |
| Deutschkenntnisse bei Ankunft | Oft A2 oder weniger | B1/B2, zertifiziert (Goethe / telc) |
| Visum & Anerkennung | Ihre Personalabteilung | Beschleunigtes Fachkräfteverfahren durch uns |
| Nach der Ankunft | Kein Kontakt mehr | Begleitung in den ersten Monaten |
Welche Profile wir vermitteln
Marokko ist Produktionsstandort für europäische Automobil-, Luftfahrt- und Elektroindustrie. Die Fachkräfte, die dort ausgebildet werden, kennen europäische Fertigungsstandards und Qualitätssysteme.
Mechatroniker
Instandhaltung und Betrieb automatisierter Anlagen, Fehlersuche an Steuerungen, Wartung.
Industriemechaniker
Maschinen- und Anlagenbau, Montage, Betriebstechnik — für Fertigung und Instandhaltung.
Elektroniker für Betriebstechnik
Schaltanlagen, Antriebstechnik, elektrische Instandhaltung in laufender Produktion.
CNC- und Zerspanungsfachkräfte
Drehen, Fräsen, Programmierung und Rüsten — für Lohnfertiger und eigene Fertigungen.
Auszubildende
Für Unternehmen mit eigener Ausbildungswerkstatt, deren Plätze unbesetzt bleiben. Mit gesichertem B1/B2 ab dem ersten Berufsschultag.
Für wen diese Seite gedacht ist
- Produktions- und Fertigungsbetriebe
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automobilzulieferer
- Lohnfertiger und Zerspanungsbetriebe
- Instandhaltung und technischer Service
Ihre Einrichtung ist nicht aufgeführt? Melden Sie Ihren Bedarf trotzdem — wir sagen Ihnen offen, ob wir Sie bedienen können.
So funktioniert es
Vier Schritte, von Ihrer ersten Nachricht bis zum Arbeitsantritt. Ihr Aufwand beschränkt sich auf Schritt 1 und 3.
- 1
Sie melden Ihren Bedarf
Bereich, Profile, Anzahl und gewünschter Startzeitpunkt. Zwei Minuten über das Formular auf dieser Seite — wir rufen innerhalb von 24 Stunden an Werktagen zurück.
- 2
Wir wählen aus und bilden aus
Wir stellen die Kandidaten zusammen, die zu Ihren Anforderungen passen, und bereiten sie sprachlich sowie kulturell auf den Arbeitsalltag in Deutschland vor.
- 3
Interviews & Entscheidung
Sie führen die Gespräche selbst — per Video oder vor Ort — und entscheiden, welche Fachkräfte oder Auszubildenden zu Ihrem Team passen.
- 4
Visum & Ankunft
Wir übernehmen die vollständige administrative Abwicklung bis zum Arbeitsantritt: Anerkennung, Visum, Einreise und die ersten Schritte vor Ort.
Andere Bereiche
Für jeden Bereich gelten eigene Anerkennungswege, eine eigene Fachsprache und eigene Fristen. Wählen Sie den Ihren — die Seite sagt Ihnen konkret, was möglich ist.
Häufige Fragen
Wird eine im Ausland erworbene technische Ausbildung anerkannt?
Für die meisten industriell-technischen Berufe ist eine formale Anerkennung zur Beschäftigung nicht zwingend; entscheidend ist die Bewertung der Qualifikation im Visumverfahren als qualifizierte Berufsausbildung. Wir lassen die Gleichwertigkeit prüfen und legen die Unterlagen entsprechend an.
Kennen die Kandidaten europäische Fertigungsstandards?
In vielen Fällen ja: Marokko ist Produktionsstandort für europäische Automobil-, Luftfahrt- und Elektroindustrie, und ein Teil unserer Kandidaten hat dort bereits nach europäischen Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben gearbeitet. Sie prüfen das ohnehin selbst im Vorstellungsgespräch.
Was kostet uns das?
Keine Vermittlungsgebühr, keine Erfolgsprovision, keine Zeitarbeitsmarge. Unser Modell wird über die Ausbildungsprogramme der Kandidaten finanziert; der Kandidat wird direkt bei Ihnen angestellt.
Wie lange dauert es bis zum Arbeitsantritt?
Über das beschleunigte Fachkräfteverfahren in der Regel drei bis sechs Monate nach Ihrer Zusage, abhängig von der Bewertung der Qualifikation und der Auslastung der zuständigen Auslandsvertretung.
Sagen Sie uns, wen Sie suchen
Zwei Minuten für Ihre Angaben, Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden an Werktagen — unverbindlich und ohne Kosten.
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